 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
Однією з досить гострих проблем сьогодення є питання дотримання законодавства щодо оплати праці в частині нарахування працівникам заробітної плати у розмірі, меншому від мінімальної зарплати. Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати і вона є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.Але, деякі несумлінні роботодавці, бажаючи скоротити свої “витрати” на відповідні видатки та соціальні виплати, видають працівникам заробітну плату готівкою, яка не відображена в бухгалтерському обліку, або нараховують заробітну плату на рівні, а нерідко і нижче встановленого законом мінімуму, що складає на сьогоднішній день – 1218 гривень.Роботодавці несуть персональну відповідальність за дотримання вимог Закону України “Про оплату праці” діючим законодавством передбачено адміністративну відповідальність за такі дії роботодавця. Так, статтею 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України встановлено, що порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Також, в особливо серйозних випадках, за порушення законодавства про працю, у тому числі пов’язаних з використанням праці найманих працівників без оформлення належним чином трудових відносин, стосовно такого роботодавця органом прокуратури може бути порушено кримінальну справу за статтями 172, 173 Кримінального кодексу України.
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 До Податкового кодексу України (далі - Кодекс) протягом 2012-2013 років внесено ряд законодавчих змін та доповнень, в тому числі, пов’язаних з оподаткуванням податком на прибуток підприємств. Зокрема, позитивними змінами є встановлення річної податкової звітності з податку на прибуток, яка вперше подається за підсумками 2013 року. Згідно з п.49.18 ст.49 та п. 57.1 ст.57 Кодексу податкові декларації подаються платниками податку на прибуток, базовим звітним (податковим) періодом яких є календарний рік – протягом 60 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року, тобто не пізніше 3 березня 2014 року.Великі та середні підприємства подають податкові декларації до контролюючого органу в електронній формі з дотриманням умови щодо реєстрації електронного підпису підзвітних осіб у порядку, визначеному законодавством. Дана норма встановлена пунктом 49.4 статті 49 Кодексу.Враховуючи переваги подання податкових декларацій засобами електронного зв’язку в електронній формі, іншим платникам податку на прибуток також бажано застосовувати такий спосіб подання, що надасть можливість таким платникам значно зекономити час на ведення податкового обліку. Подання податкових декларації засобами електронного зв’язку значно скорочує витрачання платником податку час на подання такої звітності, в порівнянні з поданням особисто або уповноваженою на це особою чи надсиланням поштою з повідомленням про вручення та описом вкладення. Нагадуємо, що платник податку разом з річною податковою декларацією має подавати річну фінансову звітність у порядку, передбаченому для подання податкової декларації.Дана норма передбачена п.46.2 ст.46 Податкового кодексу України.Фінансова звітність складається з: балансу (звіту про фінансовий стан), звіту про фінансові результати (звіту про сукупний дохід), звіту про рух грошових коштів, звіту про власний капітал і приміток до фінансової звітності, форми яких визначення Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», яке затверджене наказом Мінфіну від 07.02.2013 № 73. |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
З метою створення комфортних умов ведення бізнесу в України Міністерством доходів і зборів України забезпечено впровадження електронного сервісу «Електронний кабінет платника податків» в підсистемі якого передбачено режим «Ведення Книги обліку доходів і витрат в електронному вигляді та формування податкової декларації» для фізичних осіб - підприємців, які здійснюють діяльність на загальній системі оподаткування.Отже, з 1 січня 2014 року фізичні особи - підприємці, у разі обрання за власним бажанням ведення Книги обліку доходів і витрат (далі - Книга) в електронній формі зобов'язані відповідно до п.4 «Порядку ведення Книги обліку доходів і витрат, яку ведуть фізичні особи - підприємці, крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування, і фізичні особи, які проводять незалежну професійну діяльність» (далі - Порядок), який затверджено наказом Міндоходів від 16.09.2013 № 481 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 01.10.2013 № 1686/24218 звернутись до територіального органу Міндоходів за місцем обліку укласти договір на отримання посиленого сертифікату відкритих ключів, сформованих акредитованим центром сертифікації ключів ІДД Міндоходів.За допомогою електронного ключа у сервісі «Електронний кабінет платника податків» в режимі «Ведення Книги обліку доходів і витрат в електронному вигляді та формування податкової декларації» сформувати заяву на отримання Книги і надіслати її до контролюючого органу за місцем податкового обліку засобами електронного зв'язку.Територіальні органи Міндоходів за місцем податкового обліку фізичної особи - підприємця реєструють заяву на отримання Книги у реєстрі поданих заяв та протягом 3 робочих днів формує і надсилає повідомлення про реєстрацію Книги із зазначенням реєстраційного номера Книги та дати її реєстрації.Після отримання фізичною особою - підприємцем повідомлення про реєстрацію Книги така особа здійснює операції з її ведення згідно з Порядком. При цьому фізичною особою - підприємцем записи у електронній Книзі виконуються за підсумками робочого дня, протягом якого отримано дохід. |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |