Сделать стартовой      Добавить в избранное
ПОИСК ПО САЙТУ:  
RSS-лента новостей    Карта сайта    Форум  
  Расширенный поиск по сайту
ПАНЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ:
логин :
пароль :
Напомнить пароль?
 
Навигация по сайту
Выберите нужный раздел ..
открыть все | закрыть все


Все последние новости
 
 


Календарь публикаций
«    Май 2007    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 


Популярные статьи
Самое популярное на сайте ..
 
 


Архив новостей
Апрель 2017 (20)
Март 2017 (18)
Февраль 2017 (35)
Январь 2017 (14)
Декабрь 2016 (15)
Ноябрь 2016 (8)


Опрос на сайте
Выберите вариант ответа ..
 
 


Выбор шаблона
Выберите оформление сайта ..
 
 


Важная информация

•   Красный Луч город в котором мы живем krluch.info » Материалы за 22.05.2007 


22-05-2007, 21:45 Дома и улицы  ] • В Красном Луче ежемесячно от услуг центрального отопления отказывается 100-150 потребителей
  • 51
В Красном Луче ежемесячно от услуг центрального отопления отказывается 100-150 потребителей В Красном Луче провели брифинг, посвященный итогам отопительного сезона 2006-2007гг и перспективе существования центрального отопления будущей зимой
Как сообщает пресс-служба Краснолучского городского совета, из всего жилого фонда микрорайонов -12901 квартира - получали тепло от центральных котельных всего лишь 2218 квартир (17,1%)., из 6012 квартир, оставшихся подключенными к центральному отоплению, не получали тепло 3794. 3782 квартиры имели индивидуальное отопление.
Простои котельных, отапливающих микрорайоны, составляли от 13 (котельная №3) до 44,5 суток (котельная №2). Причины - отсутствие стабильного водоснабжения, отключении электроэнергии за долги, авариях на теплотрассах и оборудования котельных. Из-за неисправности внутридомовых систем отопления в 22-х жилых домах отапливались только подвалы.
Из-за некачественного предоставления жители города вынуждены были установить в своих квартирах альтернативные источники тепла.
По состоянию на 1 апреля текущего года, 29,3% жителей микрорайонов (3782 квартиры) имеют индивидуальные системы отопления. За 16 месяцев было отключено от центрального отопления 3019 квартир, из них в 1661 установлено индивидуальное отопление. Ежемесячно от услуг центрального отопления отказывается 100-150 потребителей. После увеличения тарифа на услуги теплоснабжения количество жителей, отключившихся от центрального отопления, но не установивших индивидуальное отопление, резко возросло.
Общие долги ЭР «Лугансктеплокоммунэнерго» за электроэнергию составили 2,2 млн, за воду – 4,7 млн, за газ -2,6 млн. Решением сессии произведен перерасчет за оказанные услуги и сумма 3,9 млн грн, насчитанная населению, снизилась до 1,6 млн. Платежи населения за потребленное тепло не превышают 10%.
Была принята Программа по упорядочению и оптимизации систем теплоснабжения предусматривает установку систем автономного отопления на предприятиях и организациях, которые отапливались от системы центрального отопления. Также стоит задача оборудовать школы, детские сады, больницы модульными котельными. Уже сегодня в разработке находятся проекты по девяти таким объектам.
Суть решения заключается в создании самостоятельного предприятия и передачи его основных средств (котельных и теплосетей) в управление городским громадам, без изменения формы собственности. Новое предприятие начнет работать с «нуля». На содержание штата работников и обеспечение функционирования предприятию будет выделено финансирование Красному Лучу - в объеме 556 тыс грн. В соответствии с принятыми программами будет выделена государственная субвенция, как того требует законодательство.
Городской голова Красного Луча обратился к журналистам с предложением - провести на страницах СМИ и по телевидению открытый разговор с жителями многоэтажных домов, чтобы узнать их мнение о необходимости и оправданности существования центрального отопления и возможности перехода на альтернативные источники тепла.

22-05-2007, 21:38 Главная  ] • В Красном Луче задолженность по зарплате составляет более 11 млн. гривен
  • 0
На совещании руководителей города Красный Луч, руководителей правоохранительных органов, силовых структур и ведомств обсуждались вопросы по снижению задолженности по заработной плате в городе.
Как сообщил заместитель городского головы Красного Луча, А. Солотнов, общий долг по заработной плате на предприятиях города составляет 11млн 4600тыс грн.
По сравнению с началом года рост задолженности произошел как на экономически активных предприятиях, так и на предприятиях- банкротах и неактивных предприятиях: на 254,1тыс грн, 593,5тыс грн и 96,9тыс грн соответственно.
В соответствии с поручением премьер министра составлены графики погашения задолженности однако они выполняются не всеми предприятиями. По состоянию на 1мая текущего года общую сумму задолженности существенно увеличили предприятия- банкроты и экономически активные предприятия. Среди 15 предприятий- банкротов восемь находятся в стадии ликвидации.
Рост задолженности ОАО Вахрушевский РМЗ «АУС» составил 13,7тыс грн, Краснолучского АРЗ -25,7тыс грн. Наиболее существенный рост задолженности допустили ОАО «Машиностроительный завод»-576,9 тыс, ОАО «Завод «Красный Луч»- 224,9 тыс грн.
Среди экономически активных предприятий значительный рост задолженности допустили ОАО «Краснолучуглестрой» -на 211,2тыс грн, Краснолучское ШПУ Минтопэнерго- на 55,8 тыс грн.
«Узел производственно-технологической связи » не имел задолженности по заработной плате на 1.01.07, после снижения количества абонентов связи сумма задолженности достигла 8,4 тыс грн. 11 мая подписан приказ о ликвидации этого предприятия.
Предприятие «Альфа- Стандарт» прекратило свою деятельность в апреле этого года, задолженность- 83,6тыс грн на 17.05.07-предприятие снижает за счет реализации продукции.
На швейном объединении «КРАМО» продолжается погашение задолженности: на 1.05 она составляла 77,8тыс грн, на 17.05-17,8тыс.
Задолженность по заработной плате предприятий «ФЭЛД» и «ФЭЛД - интер» на 1 мая составила 26,9 тыс грн и 53,7 тыс грн соответственно.
Как сообщил руководитель, в настоящее время заключены контракты на выполнение работ на сумму 3 млн грн, выполнение которых позволит рассчитаться с долгами и стабилизировать положение на предприятиях.
Предприятия коммунальной формы собственности имеют общий долг по заработной плате 1млн805тыс грн. На коммунальном предприятии «Гортеплокоммунэнерго» долг по заработной плате на 17.05 - 811,2тыс грн.

22-05-2007, 11:35 gni  ] • Молодежь осваивает налоговую культуру
  • 0
Молодежь осваивает налоговую культуру В последние годы налоговая служба все больше внимания уделяет воспитательной и разъяснительной работе среди потенциальных плательщиков налогов – подрастающего поколения. Для более продуктивной работы в этом направлении и для более постоянных контактов со школьниками старших классов    Государственная налоговая инспекция в г. Красный Луч   совместно с Городским отделом образования   и Межшкольным учебно-курсовым комбинатом на протяжении 11 лет    создает постоянно обучающиеся группы учащихся выпускных классов   из семи школ города по профилю “Основы налогового законодательства”. Читают курс специалисты сектора массово - разъяснительной работы и обращения граждан ГНИ в г. Красный Луч.  11 мая 2007 года состоялись выпускные экзамены одной из таких групп. На протяжении двух лет 30 школьников обучались по двух годичной программе и изучили основные направления в налогообложении. В группе проводились   ознакомительные лекции на темы: “ Система налогообложения   и налоговая политика Украины”,   “Основные виды налогов в Украине ”,   “Налоговый кодекс - экономическая конституция государства”,   и лекции по отдельным   направлениям, например: “Налогообложение физических лиц”, “Декларирование доходов граждан” и др.  После прочтения лекций    проводились практические занятия, викторины, коллоквиумы, деловые игры,   где основной   целью являлось научить школьников практическим навыкам применения налогового законодательства   и научить общению с органами налоговой службы в пределах необходимого минимума. Специалисты ГНИ в г. Красный Луч   стараются   применять удобные и воспринимаемые   формы работы с молодежью   по воспитанию будущего налогоплательщика.  С целью изучения уровня восприятия учащимися материала, изучаемого на лекциях и на практических занятиях, применяется такая форма работы как написание рефератов. За основу при оценивании   учитывается собственное мнения ученика и личное восприятие той или иной проблемы в налогообложении. Мы надеемся, что полученные   знания помогут учащимся в дальнейшем быть законопослушными гражданами, которые всегда в полном объеме и своевременно будут исполнять свой конституционный долг по уплате налогов.

ГНИ в г. Красный Луч

 
Главная страница   |   Регистрация   |   Добавить новость   |   Новое на сайте   |   Статистика   |   Поддержка

                COPYRIGHT © 2004-2007 Galayda Inc All Rights Reserved.
                Powered by Galayda.Com © 2007
© 2007
         
    counter 88x31